งานประเมินความโปร่งใส (ITA) องค์การบริหารส่วนตำบลประกอบ จังหวัดสงขลา (อบต. ประกอบ )

งานประเมินความโปร่งใส (ITA)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

1.โครงสร้างองค์กร

2.ข้อมูลผู้บริหาร

3.อำนาจหน้าที่

4.ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

5.ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

6.Q & A

9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

7.แผนยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาหน่วยงาน

8.แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

9.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

10.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

11.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

12.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

13.E-Service

9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

14.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

15.ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

16.ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

17.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

18.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

19.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

20.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

21.การขับเคลื่อนจริยธรรม

9.5 การส่งเสริมความโปร่งใสการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

22.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

23.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

24.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

25.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

26.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

27.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

28.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

29.รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

30.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

31.รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

32.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

33.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

34.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

35.รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ช่วยเหลือ | นโยบายของเว็บไซต์ | นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัย | นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

สถิติผู้เข้าชมตั้งแต่ 31 ตุลาคม 2551

ระบบเจ้าหน้าที่